市水務集團加強年輕干部培訓 ? 近日，市水務集團組織50余名年輕干部參加集中培訓，提升年輕干部隊伍素質水平、傳承紅色精神。 來自企業內部的3位講師圍繞“年輕干部要提高七種能力”“扣好人生的第一?？圩印薄八畡諉T工如何更好地勝任本職工作”等主題，與年輕干部展開深入而富有啟發性的交流。講師們用生動的案例和實用的建議，引導年輕干部思考如何提升自身能力，更好地服務于水務事業。 隨后，年輕干部來到吉林市革命烈士陵園，參觀魏拯民烈士紀念館。在莊嚴肅穆的氛圍中，大家為烈士敬獻花籃，重溫入黨誓詞，表達對烈士的崇高敬意和深切懷念。大家又來到吉林省城自來水廠舊址，通過實地參觀和講解員介紹，感受我市水務事業的輝煌歷程和深厚底蘊。 此次培訓作為市水務集團“年輕干部紅色薪火工程”的重要組成部分，提升了年輕干部的業務素質和能力水平，激發了他們為水務事業貢獻青春力量的熱情和決心。年輕干部紛紛表示，將以此次培訓為契機加強學習，為水務事業高質量發展作出新貢獻。 摘自：《江城日報》（2024年5月22日二版）
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